漏洞一：只能容一个能人

为什么这个行业做不大或者说打不破这个魔咒，考虑到虎哥以后还要在这个行业立足，所以我就不提公司的名字了。这个行业里面有很多知名的大家耳熟能详的私募基金公司，在最开始创立的时候，都有两位以上的核心人物。但最后走着走着就散伙了，他们都是这个时代的英雄豪杰，你不用怀疑他们的判断能力，他们同样深知合作的重要性，明白一个人是干不起来的，只有联手才能够创造出一家比较大的公司。那最终为什么会分道扬镳呢？
证券投资和股权投资有根本的区别，股权投资一个人很难完成，除非你非要自寻死路，从找项目到投资决策再到投后管理这是一个产业链，需要团队分工协作和相互制衡。而证券投资从研究、投资决策到交易执行，一个人就可以完成，甚至一位家庭主妇或者任何文化程度的人都可以轻松完成。

从组织架构上说，一个优秀企业的DNA应该是有一位灵魂人物，同时它能吸收容纳更多的能人。而私募基金行业的DNA却是单核基因，这种DNA根本就容纳不下两个能人，一旦有两个以上的能人，他们之间就会有意无意的去争夺决策权和话语权。所以最后中国的私募证券基金公司大多数都是小作坊，因为一个能人一个核心人物就能把重要的事情干好，其他人都是配角，同时这种容纳不了更多能人的企业也根本不具把规模做大的基础条件。

漏洞二：太依赖能人的个人经验

私募证券基金公司，想做大也非常的简单，那就是业绩，那业绩又靠什么来支撑呢？对这种完全依赖于个人能力的行业来说，支撑业绩的主要因素莫过于个人的经验了，所以有这样一句话，资本市场是一个让有钱的人获取更多经验，让有经验的人赚更多钱的地方，这一点我很认同。但同样是干私募，在股权投资领域，如果你干了十年，那么你的经验绝对非常有价值。可是在证券投资，今天让你引以为豪的经验，明天有可能要变成终结你的凶器，这也是为什么私募证券基金行业一直有魔咒的原因。